根据学校“关于做好2024年度考核工作的通知”要求，结合学院工作实际，现就2024年度考核工作有关事项通知如下：

一、考核领导小组

组长：贾仁勇  陈舜

副组长：左之才  宋三多  陈正礼

成员：马保欣  沈蕾  邓俊良  黄超  黄小波  沈留红  梁晓霞  杨泽晓  刘马峰  叶刚

二、考核安排

1、教职工考核

（1）考核时间：2024年12月23-24日（周一、周二）

（2）考核分组、时间、地点：见附件1

（3）考核内容：以师德师风为第一标准，以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点对品德和实绩考核。

具体内容：教学、科研、社会服务、公益工作等方面工作和成绩。

（4）考核方式、程序：提前填写《教职工年度考核登记表（2024年度）》（见附件2），各系按考核分组分时段准时参加，考核领导小组成员全程参会。

考核对象总结采用PPT陈述，每人用时不超过3分钟，12月23日前，将PPT汇总给所在系室的系室主任，合同制教师ppt汇总给党委办公主任马保欣老师。

系主任、系副主任、办公室主任、办公室副主任、教代会主席、工会副主席在个人总结陈述基础上，还需就分管工作进行述职，每人总结陈述时间总共不超过5分钟。

（5）考核等次评定：全体教职工考核等次按照“优秀、合格、基本合格、不合格”4个等次进行评定。

（6）各系或各组考核陈述结束后，随即进行本系或本组民主测评和评优推荐，测评结果由院党委办汇总，考核小组讨论确定考核等次。

2、处级领导班子和干部考核

（1）考核时间：2024年12月24日（周二下午2：30）

（2）考核地点：7-209（暂定）

（3）参会人员：全体教职工

（4）考核内容：

处级领导班子考核及等次：全面考核政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设等方面的情况，其中工作实绩重在“十四五”年度任务的新进展新成效。考核等次按照“优秀、良好、一般、较差”4个等次予以评定。

处级领导干部考核及等次：主要考核履行岗位职责的情况，包括德、能、勤、绩、廉等方面，突出德才表现和工作实绩，其中工作实绩重在本年度的新作为新气象。考核等次按照“优秀、合格、基本合格、不合格”4个等次进行评定。

（5）考核陈述结束后，随即对处级领导班子和干部考核进行民主测评，测评结果由院党委办公室汇总。

三、材料报送

各系在进行考核前将教职工签字（有两处签字处，请务必注意！）确认后的《教职工年度考核登记表（2024年度）》纸质材料报学院行政办公室（7-1113）。

提示：请各系室认真组织教职工年终考核。请全体教职工规范填写《教职工年度考核登记表（2024年度）》，用A4纸打印，原则上不再加附页，以便装订存档。

附件1各系室考核时间、地点、参加人员安排

附件2 教职工年度考核登记表（2024年度）

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2024年12月11日